Представление интересов работников при проведении переговоров с работодателем для заключения коллективного договора;
Защита прав работников в области трудовых взаимоотношений и социально-бытовой сферы;
Проведение разъяснительной работы по вопросам законодательства, локальным нормативным актам и разделам коллективного договора;
Охрана труда и экологии;
Контроль проведения аттестации рабочих мест, предоставления льгот и компенсаций по результатам аттестации;
Способствование повышению квалификации работников, участие в квалификационной комиссии;
Содействие росту общественно-политического и культурного уровня коллектива;
Ведение работы по привлечению молодых специалистов к внедрению передового опыта, техническому перевооружению производства и повышению качества продукции;
В своей работе профсоюз делает ставку на молодежь, а также осуществляет поддержку ветеранов и кадровых рабочих;
Ведение курса на поддержание здорового образа жизни и организацию досуга работников.